Entregar
una visión sistemática de la Gestión de las Organizaciones.
Integrar los recursos humanos, físicos y financieros, para competir
en mercados cambiantes o dinámicos.
Fortalecer la capacidad de análisis para el proceso de toma de
decisiones integradas.
Senge, P. "La Quinta Disciplina", Editorial
Gránica, 1992.
Hax, A. y Majluf, N. "Gestión de Empresas: una visión
estratégica", Editorial Dolmen, Chile, 1993.
Porter, M."Estrategia Competitiva", Editorial Continental,
México, 1994.
Stoner, J. H. F. “Administración”, 6ta. Edición,
Editorial Prentice-Hall, 1996.
Chiavenato, I. “Administración en los Tiempos Modernos”.
Editorial McGraw-Hill, 2002.
Chiavenato, I. “Introducción a la Teoría General
de la Administración”, 5ta. Edición, Editorial
McGraw-Hill, 2000.
Bateman, T. “Administración : Una ventaja competitiva”,
4ta. Edición Editorial McGraw-Hill, 2001.
Dess, G., Lumpkin, G.T. y Taylor, M.“ Strategic Management:
Creating Competitive Advantages with OLC w/ Powerweb Card”.
Editorial McGraw-Hill, 2004.